發表
我的網誌
(圖/shutterstock)
出走至今已經 3 年了，
出國工作者的唯一代名詞似乎仍只有「台勞」。
而身為「台勞」之一的我
思考著自己所背負的外在觀感時，
使我更加正視目前「年輕人出走潮」的課題，
也期待社會用更多元且全面的方式看待這個現象，
並導正很多人對此事的錯誤觀感。
趕緊接下去看看...
(贊助商連結...)
出去闖、乃至在海外工作，
都會讓年輕人的舞台不只是台灣，而是面向世界。
因為，在生活與工作環境中，
你面對到的自己，是世界眼中的你；
面對到的他人，是你眼中的世界。
這樣的經歷，
能讓那些人的視野有機會變得更加寬宏、
看到更多人生的可能，不論用哪種層面看，
我都不覺得這會是件壞事。
我常常不得其解，
究竟為什麼「台勞」這個詞彙會如此流行、
來源又是什麼。直到這陣子與幾位星國與香港的
工程師在新加坡的一間餐廳聊天時，
才發現，台灣媒體與一些「專家學者」，
都把近幾年台灣青年的出走歸咎於「低薪現象」：
因為經濟發展的負面影響，
找不到未來與希望的那群人，
就相繼奔向經濟更好、
薪資更多的地方去找機會。
依照他們的觀點，年輕人成群的出走，
僅是因為低薪的困擾：
他們認為，年輕人出走，
是為了逃離台灣這個相對不好的環境，
近年更凝結成一股風潮，
形成他們現在所謂的「低薪出走」現象。
當我跟這群來自香港與星國的工程師討論至此時，
頓時恍然大悟，
發現這樣的思考方式著實錯得離譜。
不可否認，
低薪與負面環境狀態是年輕人出走的推力之一，
但是絕非主因。
在我採訪了將近四十幾個從台灣到星國
與其他東南亞國家如柬埔寨、菲律賓、
印尼等地區的台灣人後，
他們給我的出走原因都不是逃離，
而是：發展性與世界觀。
我在海外工作時，
遇到很多的同事與客戶都是來自歐美的青年、
甚至星馬的年輕人，他們很明白，
若需要無可取代的價值與競爭力，
海外工作與實習的經驗會是一個不錯的選項。
因此，出國這件事對於他們和家人及社會而言，
都是習以為常的事。
或許背後有著教育、媒體或是文化等原因，
這裏就不探究。
但可想而知，這些體驗的初衷，
全都是為了能去看看世界，
並練習與世界接軌。
所以當我發現一些星國友人，
積極前往台灣讀書、工作時，
並不會感到意外。
而當其他國家的青年
都很驕傲自信地勇於向外拓展時，
我們應該要有所警覺，
為什麼台灣社會中沒有這種鼓勵的氛圍？
因為大家把它當成「問題」，
並且認為這個「問題」來自低薪這個單一因素，
只要它消失了，也就不會有出走潮了。
殊不知在多年後，
一如《世界是平的》的概念延伸，
科技的成本會更低、資訊的取得更扁平、
世界更沒有界線，
人人都更輕易地遊走於世界各國時，
這樣的出走不但不會是個「問題」、
「現象」，反而是長遠且不可擋的趨勢。
可以理解害怕改變的人性在面對趨勢時，
會有的反應。而在這個轉變的時期，
若高喊出人人都該世界化，
或許就像幾十年前高喊人人都該網路化時，
引來側目。
只是，不管認可與否，
台灣地區每年逐漸上升的出國工作人次、
與世界各國青年離鄉工作的成長數字，
終將證明「台勞」這類帶有貶意的詞語，
在思考出走的邏輯糾正下，
將隨著逐漸加快的全球移動趨勢而消失。
延伸閱讀：
- 40 歲退休？我做到了！──在加拿大實現財務自由的經驗
- 烏克蘭「人生勝利組」來上課：「光靠拼命工作，我們不可能出來旅行。」
- 出外靠朋友，但真正幫助你的「友好圈」，不會是那些「假人脈」的閒言閒語
- 「出走一次，就懂」──這裡沒有標準答案，只有自己的雙腳和自己的路
- 熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己
本文獲換日線授權轉載刊登，原文於此
未經授權，請勿轉載！
( 責任編輯 : CMoney編輯/ Susan )
