(圖/shutterstock)
同事加薪比我快怎麼辦?
那只好自己的薪水自己加!
在職場工作,多多少少都會聽到
某某同事加薪了,某某同事又升官了
再看看自己的薪水,已經好久沒動了,
心裡一定多多少少會有些不平衡。
雖然,老闆不一定看的到你的付出,
薪水高低,並不代表你比較差,
有的時候,只是際遇不同罷了。
縱然際遇不同,
該賺的錢,絕對不能少賺!
在老闆這邊失去的,
就要在投資市場賺回來...
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營收成長,是公司的本分
營收不成長,股價再高都別碰
任何一家公司的股票上漲,都需要基本面的支撐。
營收不成長,股價再噴都是枉然。
真的買到這種「本夢比」的股票,
也絕對抱不久,整天提心吊膽。
還不如認真尋找,真的有基本面的股票,
營收成長,股價不一定會漲
但是如果法人認可而買進
上漲機會就很高!
前面也提過了,營收成長是公司的本分
開公司,營收本來就是要年年成長!
所以營收成長的股票,不一定會漲。
但是營收持續成長,
同時又被專業投資的法人認同公司前景,
那上漲的機會就會大提高了!
2 原則找出法人追買的營收成長股!
1. 基本面佳,營收持續成長:
近 3 個月營收連續成長 15% 以上
雖然圖中舉例是季營收連續成長,
但是如果真的等到季營收爆發 3 個月,
股價也不知道漲到哪裡去了。
因此先選好營收連續 3 個月成長的最低標準,
持續觀察,就可以找到營收會繼續飆升的公司!
2. 法人認同公司前景:
三大法人買超 1000 張以上
營收持續成長是公司股價上漲的原因之一,
但是如果沒有三大法人的認同買進,
股價也難以飆漲。
三大法人一旦注意到了,
並開始大手筆買進股票,
則代表這支股票已經要開始上漲!
買超大於 1000張,是最低的要求。
微星 (2377) 在 2014年營收大爆發,
三大法人買進,讓股價飆漲 100%
抱五個月,為自己加薪 50%!
( 資料來源:籌碼 K 線)
可成 (2474) 去年
營收爆發 + 三大法人買進,
股價飆漲 80%!
抱股 3 個月,薪水翻一倍!
( 資料來源:籌碼 K 線)
如何找到法人追買的營收成長股
免費打開:法人追買的營收成長股清單
1秒鐘找出最新股票,現在就為自己加薪吧!
下圖截自 2016 / 3 / 7 (最新資料請點這裡)
( 資料來源:選股勝利組 )
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