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準備退休金是現代青年人應及早開始規劃的理財重點，但除了「存好存滿」，也應該考量老後的照護風險。一名工作 3 年的網友在社群興奮曬照，表示自己勞保年資才 3 年多就存到 25 萬元勞退金，讓他相當開心，不料卻有不少網友曝光慘痛現實，提醒原 PO 這些錢遠遠不足以應付退休開銷！
文／李瑞瑾
勞退金有無自提差很大
一名網友在 Dcard 理財版曬照指出，自己才剛下載勞保局 APP，發現年資才 3 年多的自己，已經存到 25.8 萬元勞退金，驚訝「竟然有這麼多退休金」、「太誇張了」，連自己有提撥這麼多都不知道，還興奮地詢問網友「要怎麼領出來啊？！」
根據原 PO 的 APP 截圖，他勞退的累計提繳年資有 3 年 4 個月，累計金額約 25.8 萬元，而他短短年資就有這金額的原因，就是除了雇主提繳的 6% 部分之外，還加上個人提繳的 6%，使他的勞退金專戶金額直接翻倍。
下方也有不少網友分享自己的勞退個人專戶情形，其中一名年資 10 年 10 個月的網友，累計金額有 57 萬多元，另一名同樣年資的網友，除了雇主提撥還有加上自提，累計金額已經突破百萬，可見有無自提的差異很大。
「勞保」、「勞退」大不同
留言串中可以看出不少人還是將「勞保」與「勞退」搞混。許多留言指出，「屆時破產，這筆錢不知道還拿不拿得回來」。
但實際上，有破產疑慮的是「勞保」，勞退是個人專戶，在勞工年滿 60 歲之後，專戶金額與累計收益都可以一起提領回來，但仍有網友深懼政府政策可能大轉彎，對於將退休金押寶政府基金有所憂心。還有人直言，「我都沒在繳勞退的，那是給不會理財的人在用的」。
不過仍有人認為，勞退其實就是強迫儲蓄概念，因為設有不到 60 歲無法提領的強制機制，還有保本、最低保證收益等優點，薪資越高的人，還可以藉由自提方式節稅，其實也是有適合族群。
勞退金退休夠用嗎？
在原 PO 興奮的同時，也有不少網友點清現實，認為這些金額對於「退休準備」來說其實不夠。留言道「20 萬你是在開玩笑？這叫多？」、「少的可憐好嗎？」、「其實沒有很多喔！」、「這點錢，根本沒有囂張幾天的量」，但也有網友替原 PO 緩頰，「3 年 4 個月有這樣真的算多了吧！」
有人留言問到，「這個住護理之家 不知道能不能住到半年？」，釣出一名網友自曝家庭經驗，說自己的奶奶罹患糖尿病、住護理之家，一年多燒掉了 204 萬元；也有人感嘆，「工作大半輩子 結果退休後 這些錢全都要拿來養病」、「3 個月都不夠」，可見準備金不到數百萬元遠遠不足。
也因此，除了要存退休金之外，考量到年老之後可能的照護開銷，其實可以透過保單來轉嫁風險，如失能、長照險等保單，都可以解決失能、照護需求的開銷；重病治療的費用，也可以及早用醫療險、重大傷病險，或是防癌險等保單減輕負擔，人人都需要趁健康時快點規劃起來！
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（圖：shutterstock，僅示意 / 責任編輯：Winny；內容純屬參考，並非投資建議，投資前請謹慎為上）
