憑什麼別人要把成功的技巧教給你？

看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問我：「他就不能對他好一點嗎？」而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過....

繼續看下去...

(贊助商連結...)

成功人士都樂於分享

但只分享給有心學習的人

從 18 歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管。要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死。每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻。

但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛且殘酷的人。這條路教會了我一件非常重要的事：「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

希望前輩教你成功技巧

要用「求」的

一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式。但是要怎麼才能夠學到？必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。而往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。

也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。但，在這樣的景氣和競爭環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，而且，有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼教你」想通了，你才有機會 學更多....

看更多好文，提升你的職場競爭力：

• 先保護好自己，再去相信別人！ 職場生存法則：別傻傻的 把每個同事都當成「好朋友」...
• 說話，暴露一個人的層次！涵養高的人，字句都圍繞這 3 點
• 月薪5萬的條件，你符合幾個？超過8項月薪就該破10萬...
• 【職場必備】請把這 9 句話寫在你的辦公桌上！ 對你的好處，會嚇死人...
• 離職前，請藏好你的 狐狸尾巴！因為你永遠不知道，何時需要打 這通電話…

（文章來源）

 ( 版權歸原作者所有，如有侵權請聯繫刪除 )

 ( 首圖來源 / shutterstock，僅為示意 )

網路文章分享

來自網路的好文章收集