(圖片翻攝自shutter stock)

台灣的人才單一
培訓、教育上的缺乏
日本經營之神 松下曾說過一句話：
「員工是公司的資產」，

(更新於2020/05/26)

大學生們即將畢業，
通過「面試」這一關，
才能拿到職場的門票，
而面試中的自我介紹

(此圖為示意圖，非本人)


人的氣場是看不見的，
但這種力量是巨大的，
就像萬有引力一樣，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
出社會以來，經歷了許多風風雨雨，
我們都從懵懂的少年人
蛻變成穩重的「成年人」，
但不論過了多久、走過多少歲月，
相信以下這 13 條社會潛規則，

(圖/shutter stock)

我們都想成為一個聰明的人，誰不想呢？
所以讓我們來一起尋找一下聰明人有哪些特徵，
以便於我們能判斷一個人是不是聰明。

錯誤的思維方式如同枷鎖，時刻消耗你的精力，成為你前進的阻力，並在關鍵時刻，給你致命一擊，讓你與成功越行越遠…尤其有 6 種思維方式，是一定要小心避開的！

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（圖/Shutterstock）

近期越來越感觸一個重要的能力
深度思考能力。
記得有兩句風格類似的話
「你要相信，你所看到的世界，一定是表象」

（圖/Shutterstock）

人總是從平坦中獲得的少，
從磨難中獲得的多；
從平坦中獲得的淺，
從磨難中獲得的深。

在職場上，
只知道「做好份內工作」的員工，
往往只有被淘汰的命運。
因為在這個競爭激烈的時代，
有許多比你更積極的人，
做的永遠要比老闆要求的更多。

（圖/Shutterstock）

過去常認為，
工於心計的，
往往都是聰明人，
而傻人因不計較，