不想再窮下去 就繼續看下面...


1.做一件事，不必要告訴別人
要做一件事，成功之前，沒有必要告訴其他人。
成功之後不用你說，其他人都會知道的。

無論你是男人，還是女人，做人想成功，下面就是你必須要參考的^o^ 看完一定分享善緣！
1、好朋友裡面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多麼八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個，相信我。
2、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命

(圖片來源)
他是黑人，
1963年出生於紐約的部魯克林貧民區
他有四個兄弟姊妹，父親微薄的工資根本無法維持家用。
從小就在貧窮與歧視中渡過，對於未來他看不到什麼希望。
直到那年他十三歲父親給他一件舊衣服。

(圖片來源)

在劉德華還沒紅之前，
曾經接演了一些小角色。名不經傳。
後來是周潤發的《鱷魚潭》，
里面需要一名殺手，選上了劉德華。

在劉德華還沒紅之前，曾經接演了一些小角色。名不經傳。
後來是周潤發的《鱷魚潭》，里面需要一名殺手，選上了劉德華。
這已經是劉德華第二次和周潤發合作了。周潤發是超級巨星，大忙人，不僅是廣大影迷心目中的偶像，也同樣是像劉德華這樣一些初出道者的偶像。演《蘇乞兒》的時候，劉德華扮演過一角，只是角

(圖片來源: 第三時空網)

「 出外靠朋友 」，
生活中也少不了朋友的照顧，
但是真正的友誼不是表面功夫，
只有在遇到困難 才會發現【真正的朋友】!

一、 甲不喜歡吃雞蛋，每次發了雞蛋都給乙吃。
剛開始乙很感謝，久而久之便習慣了。
習慣了，便理所當然了。
於是，直到有一天，甲將雞蛋給了丙，
乙就不爽了。
她忘記了這個雞蛋本來就是甲的，

管理不要怕員工離開！如何才能打造一個有戰鬥力的團隊呢！
管理者不要害怕員工離開負面的員工不換掉，弊大於利，狀態不好的員工不空出來，狀態好的員工就無法進來。員工越換越優秀！
一個員工輕易離開團隊，是沒有責任心的表現。哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎

日本《經營之神》稻盛和夫，以特有的經營哲學，讓《日航》迅速轉虧為盈。 65歲那年，稻盛和夫因身體不適住進醫院，經診斷為胃癌。
　　在日本，稻盛和夫有[經營之神]之稱，他親手創辦的兩家公司(京瓷)和（KDDI）都進入了世界500強。一直以來，他心中始終有個疑惑。事業上的成就以及億萬的財富，卻不能

1、別低估任何人。
2、你沒那麼多觀眾，別那麼累。
3、溫和對人對事。不要隨意發脾氣，誰都不欠你的。
4、現在很痛苦，等過陣子回頭看看，會發現其實那都不算事。
5、和對自己有惡意的人絕交。人有絕交，才有至交！