俗話說,
生氣就是拿別人的過錯來懲罰自己,
也有人說過,不蒸饅頭爭口氣,
事實上,
大多時候,我們都是在生氣!
情商高低,決定你面向成功的道路還能走多久!
繼續看下去...
(贊助商連結...)
真正厲害的人,
不靠生氣博同情,靠爭氣贏掌聲
真正厲害的人,
不是靠翻臉取得尊重,
而是靠翻身獲得敬仰!
如果靠大喊大叫就能辦成大事,
那麼驢子早就統治了世界。
要懂得真正咬人的狗不會叫,
與其汪汪亂叫,不如埋頭做事!
翻身要比翻臉好,
爭氣要比生氣妙。
所謂爭氣,
不是要我們爭一時之氣,
而要爭千秋萬世的正氣。
人生有順境也有逆境,
不可能處處是逆境;
人生有巔峰也有谷底,
不可能處處是谷底。
因為順境或巔峰而趾高氣揚,
因為逆境或低谷而垂頭喪氣,
都是淺薄的人生。
面對挫折,
如果只是一味地抱怨、生氣,
那麼你註定永遠是個弱者。
與其怨天尤人,
不如化怨氣為力氣,變生氣為爭氣。
一個不會生氣的人是庸人,
一個隻會生氣的人是愚人,
一個能夠控制自己情緒,
做到儘量不生氣的人是聰明人。
願你在遭遇不公、白眼、蔑視時,
不是忙著辯解或急於生氣,
而是攥緊拳頭告訴那些人:
現在的我你愛搭不理,
將來的我你高攀不起!
看更多好文,提升你的職場競爭力:
- 謙虛是種美德,但弱肉強食的世界裡,你最好不要太客氣!
- 為什麼老闆寧願請新人,也不願意慰留老員工?那些會管人的老闆,其實都是這樣子想的...
- 給努力工作的你的一封信:沒有離不開的公司,更沒有換不掉的老闆… 不適合,就快打包走人!
- 「80% 的人輸在不會表達!」職場交流,一定要注意這八大原則,真後悔太晚知道...
- 很多員工「離職」不是為了錢!這 8 點 說到心坎裡了...
(版權歸作者所有,如有侵權請聯繫刪除)