【編聊邊看,我想讓你知道的是】
生活中總是會遇到許多討厭的人,
該如何跟這些「麻煩人物」應對,
並同時保護自己,非常重要,
而首先要做的,就是不要容忍對方...
繼續看下去...
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文/片田珠美
麻煩人物 都是
身邊的人「寵」出來的...
不知道各位有沒有聽過「enabler」?
意思是使其成為可能的人,
簡單來說就是推動者
(口語的說法是幫兇、縱容)。
比方說,在很多酒精依賴症候群
患者身邊,都會有推動者。
這種人通常都會在患者身邊照顧他,
有時候還會給他零用錢,
但患者卻拿零用錢去買酒,
因此無法擺脫酒癮。
這種讓「負面狀態」成為可能的人,
在精神醫學上稱為推動者。
事實上,麻煩人物和他身邊的人,
也經常陷入類似的關係。
回嗆才是最強的防禦
周圍的人說:「因為那個人很遲鈍」、
「那個人比較自我中心,所以沒辦法」
而原諒麻煩人物,
在不知不覺間成為推動者,
麻煩人物才會永遠處於相同狀態,
甚至變本加厲。
重點是你要理解這點,
並表現出不會原諒對方,
才能夠保護自己。
用「無論是為了對方還是為自己好,
都不能太容忍、放任」的態度面對他,
就是最有效的反擊。
雖然在第一章曾介紹
許多類型麻煩人物,
不過應對訣竅卻是不變的。
在本章中,
我把這些訣竅大致分成七種類型,
無論你遇到哪種類型,
必定都能找到能夠應對的方式。
1、不能硬碰硬時,
先講幾個字 再回嗆
我們會因為麻煩人物而煩惱,
最大原因就是不知道對方是否帶有惡意,
因此也無從判斷要以什麼方式應對。
不管對方有沒有惡意,
只要你感到不愉快,且蒙受困擾時,
雙方的關係就是有問題的。
我的理論是無論是哪一種,
你都可以態度強硬。
不過如果是職場同事、
鄰居等較敏感的人際關係,
就沒辦法採取硬碰硬的方式。
這個時候最實際的應對方式,
就是要先妥善運用緩衝用語,
再說出自己的想法或期望。
當對方說了傷人的話,
而你想要反駁時,你可以先說一句:
「或許你只是在開玩笑……。」
在職場上,如果想要警告行事隨便、
態度鬆散的人,你可以先說:
「很多事都辛苦你了」,
或者是在後面接著表示:
「我知道你很努力」。
只要先說短短幾個字的緩衝用語,
就可以讓你接下來
想要表達的話更容易說出口,
對方也會比較容易接受。
重點:
以笑臉先說一句:
「或許你只是在開玩笑,
但是我聽了很難過,
所以請你別再這樣了。」
如果對方說話還是很損,
你要精選一項他的缺點回嗆:
「我也沒說你的臉很長
(很醜、官職小……)呀!」
以感謝當開頭,
警告行事隨便、態度散漫的人:
「一直以來真是謝謝你了。
但是……(表達期望)」
2、不甩他各種巧辯,
你重複一樣的話
自我中心的人會滔滔不絕
炫耀自己的事蹟、
裝熟魔人型會毫無禁忌挖掘隱私、
不知羞恥型的人則常常
借他人的用品不還,
還不當一回事……
一旦和這種麻煩人物扯上關係,
就會被對方擺布,
自己的情緒和步調都會遭到他無視。
在這種狀況下,
最重要的就是明確的設定標準,
如「如果超過的話,
我是不會原諒你的」、
「這條線之後禁止進入」。
舉例來說,對於講話總是
滔滔不絕的自我中心型人物,
你要告訴他:
「再三分鐘,我就要出門了。」
裝熟魔人經常會傳
一些像日記一樣的簡訊,
搞不清楚如何保持人與人之間距離,
你要說:「對我來說,
一個星期一通簡訊是最適合的頻率。」
像胖虎一樣屬於不知羞恥型的人,
認為他人的東西就是自己東西,
你得宣告:
「之前借你的東西沒還我以前,
我不會再借你其他的東西。」
為了不讓你的領域被侵犯,
最重要的就是主動畫出一條界線。
重點:
先說出自己的限度:
老是講個沒完的人又來了,
你要一再回話:
「我等一下跟別人還有約。」
借了不還的人,要先說:
「我明天有很重要的場合需要用,
所以你無論如何都要還我。」
重複又重複,發出最後通牒:
「下次就不行這樣囉!」
3、對上級,
威脅是最有效的防禦
若對方是主管、前輩或長輩,
甚至是自尊心高的人,
很難用反擊表達態度。
相信有很多人在職場上,
常因課長的無理要求、
或講話反覆而被耍得團團轉。
遇到這種人時,
最好在禮貌結尾對話開頭,
加入一點威脅語氣:
「這種毫無道理的事,我做不到。
做不到的話,就會造成課長您的困擾。
是否可以請您再考慮一下呢?」
「這和我之前聽到的不一樣
(要拿出紀錄),
如果經常變更工作指令的話,
會影響到工作進度,
一旦速度變慢,
相信也會增加主任您的負擔……。」
你可以告知他,
這麼做會帶來哪些負面影響。
就算是很遲鈍的人,
對自己的得失還是很敏感,
所以威脅是非常有效的攻擊招數。
當你這麼做之後,
很有可能會被認為是「麻煩的傢伙」,
不過這總比被認為是「說什麼都會照做」、
「不管怎麼樣都會容忍」的人要好得多。
重點:
禮貌回答前,先指出負面影響:
「因為我不想造成您的困擾,
所以是否能請您這樣做呢?」
「下次再這樣的話,會被罰錢的喔!」
戳中對方的痛處:
「男人說那種話,實在有點可恥耶。」
4、婉轉無用,
拿「我」當主詞直白抗議
在面對缺乏感受力(措詞傷人)
或自我中心(小王子、公主型)的人,
如果你太過婉轉或是使用緩衝語言,
對他們來說,都是沒有用的。
因為他們只看得見自己想要看的事。
對於這種人,你只能提出直接的抗議。
不過請注意,
在抗議時不要把對方當成主詞,
意思是不可以使用「你真過分」、
「你真的很自我中心」的說法。
同理心遲鈍的人基本上
都是自戀且自尊心很強。
如果用「你啊……」、
「你這個人……」,
對方會認為自己遭到責難,
反過來說:「我才沒有做錯呢!」、
「我本來的意思不是這樣。」
來正當化自己的行為。
就算你的主張是正確的,
如果對方不接受,就沒有任何意義。
所以你要把「我」當成主詞來抗議:
X→「你為什麼沒有報告?」
O→「因為沒看到報告,所以我很困擾!」
X→「你到底打算要借到什麼時候?」
O→「如果還給我的話,我會很感謝!」
光是在說法上花一點心思,
說不定對方就會覺得是自己不好。
重點:
以我的立場說出抗議:
「希望你站在我的立場想一想,
等了這麼久的心情會如何。」
「因為我很相信你,
所以真的覺得很受傷(或損失慘重)。」
5、把其他人抓來當戰友:
「大家說……」
雖然有時候你會想要對遲鈍的人說些什麼,
讓他注意到自己的言行已經造成困擾了,
可是不知該怎麼開口才好。
我建議,你可以使用
「我聽到了一個傳聞」的說法。
比方說,有個人講話總是滔滔不絕,
不知道什麼時候才會結束,
但如果直接對他說:
「你的話未免也太多了吧!」、
「其實我覺得很無聊……」
很有可能會破壞雙方的關係,
因此你可以這樣說:
「大家都說你的話好多……」。
這種人就算被平常個性溫和的人相勸,
也會輕率覺得:
「反正只有他一個人這麼想吧!」
說不定還會在心裡嫌你囉嗦。
但如果有人告訴他:「大家都覺得……」、
「別人都說……」他應該也會覺得不太好。
或者也可以不針對他的行為,
而是假裝閒聊八卦「一般人都這樣……」,
不經意的刺他一下。
舉個例子,如果有個人老是喜歡在話裡面
夾雜很多英文
「那個agenda(工作事項)……」、
「我跟你說,雙方合作
還是synergy(綜效)最重要啦……」,
你就可以假裝是在告訴他大眾的意見,
給予他忠告:
「對了,我之前在網路上讀了一篇文章,
上面提到講話喜歡參雜英文的人
很不討人喜歡呢。你覺得呢?」
重點:
使用「大家」:
「大家都說你的嗓門很大耶。」
假裝只是在閒聊:
「會○○的人真的是很討厭耶。
你不覺得嗎?」
6、把對方視為可憐之人
若遇到無法隱藏不安、情感外洩的人,
你就要想他們都是一些可憐之人。
他們就算對自己的生活
或處境感到不滿、不愉快,
卻無法自行消化處理負面情緒,
只能發洩在周遭人身上。
以這種意義來看,
他們因為無法被滿足、無法獲得報答,
而充滿不滿情緒,可說是很不幸的人。
一旦遇到這種人,
你可以採取「上對下」的態度,
在心裡想:「這個人也是很辛苦啦。
在我們看不到的地方,
大概過著很艱困的人生吧。」
換句話說,在與他接觸時,
以從容態度同情對方。
甚至,你可以稍微敷衍回應:
「喔,是嗎?」、
「哎呀!原來如此!」
並且面帶笑容把話題帶過去,
這也是一種明智的應對方式。
如果不是長輩或主管,
也可以拚命的稱讚他、開他玩笑。
因為對方很有可能下意識期待
你做出受傷或很衝擊的反應,
所以你要違反他期望,淡然應對,
並且在心裡默默的說:
「辛苦啦,要怎樣隨便你吧。」
重點:
從正面憐憫他,
你可以這樣回應說話
毫不掩飾情緒的人:
「竟然說出這麼失禮的話,
你實在很可憐,是在家裡受氣嗎?」
酸酸的稱讚說話高高在上的人:
「哎呀,我看你年薪已經
輕鬆超過一百萬了吧?」
「哇!貴子弟想必是我們小時候
覺得很假掰的那種好好學生吧!」
裝傻的附和:
「嗯嗯、是喔、哇!」
7、以牙還牙,
以遲鈍對付遲鈍
對於遲鈍的人,
我們也可以用遲鈍來回敬他。
假設你在職場上,
看過某人擅自使用自己的便條紙,
首先要做的就是把便條紙收進抽屜裡。
如果對方問你:
「可以跟你借一下便條紙嗎?」
你就要沉著的回答:
「對不起,我也沒有耶。」
當然,如果自己要用的時候,
你還是可以從抽屜裡拿出來用,
相信幾乎不會有人在這個時候
還故意說:「你明明就有便條紙啊!」
就算有人這麼說,你也可以再次裝傻:
「哎呀,原來放在抽屜裡啊。」就可以了。
最大的重點就是遲鈍。
畢竟對方以遲鈍為武器給你添麻煩,
那你也可以利用遲鈍當擋箭牌,
把對方的攻擊反彈回去。
如果對一般人使用這種方式,
你很可能會變成一個討人厭的傢伙,
所以要特別小心。
但如果是對分不清人與人
之間界線的遲鈍人物,
請別忘了,
有時也是必需要用遲鈍來應付他們。
重點:
用「遲鈍」回敬:
「不好意思,我也沒有啊!」
抬舉他,讓他順你的意,為你服務:
「這個能不能也順便麻煩你啊?」
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本文摘自《成熟大人回嘴的藝術2》
作者:片田珠美 / 譯者:郭凡嘉 / 出版社:大是文化
未經授權,請勿轉載!( 責任編輯 / Sally )
( 首圖來源 / shutterstock )