(圖/shutterstock)

 

主計總處日前公布，

2016 年國人平均月薪（含加班費、獎金等）

是 48,790元，換算成年薪還不到 60 萬元。

但是上市櫃公司的董事酬金

卻是另一番景象，

「最頂級」的董事酬金

比上班族打拼一輩子的薪水還高！

 

繼續看下去...

 

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台積電每名董事

酬金 5,199 萬元

中信金、大立光、神州居次

根據公開資訊觀測站的資料，

2016 年上市公司平均每名董事酬金

由科技業的台積電（2330）奪冠，

高達 5,199 萬元，第 2 名

則由金融業的中信金（2891）拿下，

平均每位董事的酬金也有 5,082 萬元；

第 3、4、5 名

分別是大立光（3008）的 2,819萬元、

神州（910861） 的 2,604 萬元

和金衛（910801）的 2,585 萬元。

 

 

高出一般上班族

1 年收入 30 多倍

工作一輩子也賺不到

除了前 5 名外，正新（2105）、統一（1216）、

富邦金（2881）、台新金（2887）

平均每位董事 1 年也有超過 2 千萬元的酬金，

相較國內一般上班族 1 年收入不到 60 萬元來看，

這個數字足足高出 30 多倍。

換句話說，

這些董事酬金超高的上市公司董事們，

單是任職董事職位、不算其他兼職，

1 年就可以拿到一般受薪族

工作一輩子也賺不到的收入。

 

 

董事會擔負成敗重任

「酬勞」自然高

一家公司的最高領導階層就是董事會，

主掌重要經營決策、人事任命及投資案。

由於董事會負公司最終經營成敗責任，

既擔負重任，「酬勞」自然也高。

不過依規定，公開發行公司（包括上市櫃公司）

每季至少要舉行一次董事會，

也就是說，「有效率」的公司

一年只要舉行 4 次董事會，

就可以名正言順地領取董事酬金。

 

每位董事拿 5,000 萬

只占年度盈餘的 0.12%

當然，多數公司會把績效與酬金掛勾，

在當年度獲利的一定比例當中，

拿來發放董事酬金。

舉例來說，

中信金 2016 年稅後大賺 279 億元，

全部董事酬金加總也只占 1.6% ；

台積電更有一套，1 年就賺了 3,342 億元，

穩居台股獲利王座，

就算平均每位董事拿了 5,000 萬元的酬金，

全部加總也只占年度盈餘的 0.12%。

 

 

董事會領導公司賺錢

股東多半不太計較

擔任這些獲利金額高的

大型藍籌股董事或獨立董事，

多半具有各業別的尊崇地位與專業，

況且，董事會領導公司賺到錢，

股東多半也能夠領到股息，

對於董事領取高報酬，

自然也不會太計較。

 

公司沒賺錢

酬金發放這樣解釋

不過，部分公司沒賺錢，

董事卻也照樣領到令人羨慕的酬金。

這些公司多半解釋，

除了與績效掛勾的酬金之外，

董事本來就有出席費、車馬費、業務執行費等，

這些都要列入董事酬金計算。

或者，有些公司稱董事

是依業界水準與對公司貢獻而定，

不能只論公司盈虧。

 

 

格局高低，

股民心中自有一把尺

郭台銘只領 1 元象徵性車馬費

高階經理人績效不彰，董事會可以叫他走人，

但是公司績效不好，老闆（通常也是董事）

不會叫自己走人。

然而，過去台塑（1301）集團創辦人王永慶、

奇美創辦人許文龍等多年未領董事酬勞，

鴻海（2317）董事長郭台銘

也早在 10 多年前

就宣布只領 1 元的象徵性車馬費，

對這些大老闆而言，

公司獲利自然就有大筆股利回報，

虧損時就沒股利可領，以示負責。

對照之下，誰的格局高、值得投資，

股民心中自有一把尺。

 

上市公司董事領高薪

辛苦上班族好羨慕...

 

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