20幾歲時的活躍人脈,到了30歲以後,就會「失去85%」以上...

Mr.6

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  • 2016-04-28 09:16
  • 更新:2018-07-17 09:31

20幾歲時的活躍人脈,到了30歲以後,就會「失去85%」以上...

(圖/shutterstock)

 

作者:Mr.6

 

我以前有一位同事,有一個很特別的習慣,

他不只交換名片,還特別將你這個人

「記錄」下來在一個小筆記本裡。

 

趕緊接下去看看...

 

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「從畢業以後,有開始有這個習慣。」他說。

將所有與他講過話的人、遇見過的人、

打過招呼的人、交換過名片的人,

通通記錄下來!

我聽完之後,瞪大眼睛。

算一算,他已經35歲了,

離畢業大概已經十幾年。

 

「哇,十幾年來,這麼多人,

你的人脈就會比別人還要好得太多了!」我讚嘆。

 

「不,剛好相反。」他說。

什麼?

剛好相反?

什麼意思?

 

「當我都寫下來,我才反而發現,

我從20幾歲到30幾歲之後,

『失去』了多少的人脈!」他說。

 

我聽得一頭霧水。

如果都寫下來了,怎麼會沒有人脈?

「你看看,我們有太多理由,

沒辦法和這些人繼續保持聯繫。」他說。

 

怎麼說呢?

舉幾個理由來聽聽……。

 

於是他開始說了,說了好幾個理由,

愈說愈多、愈說愈起勁,我大為驚訝。

這些理由包括,當下太忙、當下心情不好、

被很多事情佔據,加上也覺得沒必要,

然後換異性朋友了、結婚了、有小孩忙了……

還有就是當下「不喜歡」那個人,

或者那個人「不喜歡」他……。

 

「我甚至計算過,」

他說:「我20幾歲曾經認識過的人,

到了30幾歲還在聯絡的,只剩下大約『15%』。」

 

什麼!

 

意思是說,我們20幾歲,正年輕氣盛,

登山跳舞唱歌聚餐哈啦還有參加不完的活動,

認識大量的男生女生,

到了30幾歲,還有聯絡的竟然只剩「15%」。

 

意思是──我們損失了「85%」的人脈。

 

我覺得我自己似乎沒這位同事如此「損失慘重」,

但我也嚴重懷疑,

自以為都一直和朋友保持聯絡,

恐怕是因為,我們根本已經

「忘記」我們曾經「沒和誰保持聯絡」。

我們根本忘記和誰誰誰見過面、

和誰誰誰說過話,

當然就再也不記得我們失去了什麼。

 

我們沒有記下來,以致於我們早就忘了那些人。

我們忘得一乾二淨,以為從來沒有這些人過。

 

還沒有Facebook的年代,

你「損失」了多少「曾經」認識的人呢?

 

只因為這位同事有如此特別的記錄習慣,

將他所認識過的人一一寫下來,

才會有此體悟。

其實,或許,每個人都是一樣,

都「曾經」認識了一大堆人,

但其實都沒有「留下來」。

 

 

 

從20幾歲到30幾歲,只留下15%。

 

看完這篇文章,將它轉寄出去,

也提醒大家,

好好珍惜現在的緣份,

抓牢一點,

別讓它跟著我們不中用的腦袋暫存記憶體,

隨隨便便丟掉了。

 

本文由 Mr.6 授權轉載,原文於此

未經授權,請勿轉載!

(責任編輯:CMoney編輯 / Susan)

 

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Mr.6 是一個人,也是一間公司,或是一個網站。本名劉威麟,台灣知名網路趨勢觀察家,公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手,美國史丹佛大學電機、管理雙碩士,從小移民加拿大,旅居矽谷多年,著有12本書,其中《搶先佈局十年後》一書於十年前即準確預測多項趨勢,並在2006年6月6日開始,於個人部落格撰寫了超過5000篇趨勢分析文章。之後10年,Mr.6不斷擴大寫作範圍,起初遍及Facebook社群行銷,並與弟弟劉威廷共同創辦一間曾年營收近億元的「米斯特六團隊」,為知名品牌經營粉絲團、製作高流量的網路活動、拍攝網路影片。此後率領團隊第三度轉型,全力深耕內容方面強烈分眾的新媒體,力圖創造全亞洲最大議題意見領袖群,先一步搶攻未來趨勢。欲邀請演講、諮詢、企業合作歡迎來信 help@mr6inc.com 或歡迎來電Mr.6辦公室 +886-2-8751-8200

Mr.6 是一個人,也是一間公司,或是一個網站。本名劉威麟,台灣知名網路趨勢觀察家,公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手,美國史丹佛大學電機、管理雙碩士,從小移民加拿大,旅居矽谷多年,著有12本書,其中《搶先佈局十年後》一書於十年前即準確預測多項趨勢,並在2006年6月6日開始,於個人部落格撰寫了超過5000篇趨勢分析文章。之後10年,Mr.6不斷擴大寫作範圍,起初遍及Facebook社群行銷,並與弟弟劉威廷共同創辦一間曾年營收近億元的「米斯特六團隊」,為知名品牌經營粉絲團、製作高流量的網路活動、拍攝網路影片。此後率領團隊第三度轉型,全力深耕內容方面強烈分眾的新媒體,力圖創造全亞洲最大議題意見領袖群,先一步搶攻未來趨勢。欲邀請演講、諮詢、企業合作歡迎來信 help@mr6inc.com 或歡迎來電Mr.6辦公室 +886-2-8751-8200