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勞保破產、改革恐怕都會讓未來退休金被打折,不少民眾擔心退休金可能不夠用,晚年生活淪為下流老人…在不確定的未來裡,如何安心退休又能安享晚年?不少保險業者看準民眾的憂慮,推出類月退俸的保單,主打月領一筆錢,然而,在購買之前,要注意這類型保單有 4 個特色,務必審慎評估是否符合自己的需求。
文 / 橘世代
「勞保再 7 年就要破產,怎麼辦?」是許多民眾最關心的議題。面對未來退休金可能打折,民眾該如何自保呢?保險業者指出,針對退休族的需求,「類月退俸」的投資型保單,主打提供月撥回的現金流,創造領月退俸的效果。
提醒民眾,這類型保單不一定「保證」月月領到錢,買之前一定要先做功課。
根據勞動部公布的勞保精算報告指出,勞保基金到了 2026 年就會入不敷出,正式出現赤字。政府靠不住,退休金只能靠自己,包括國泰人壽、富邦人壽、台灣人壽和三商美邦人壽都推出「類退休俸保單」吸引民眾目光。
這種保單有四個特色:
第一:滿 40 歲才能投保;
第二:保單月月可「撥回(配息)」,但基金標的淨值過低就不撥回;
第三:超過 95 歲不再有身故保本;
第四:若是外幣形式保單,可能會有匯差風險。
類月退俸保單是投資型保單,因此,撥給保戶的收益來自於基金投資,所以若因為經濟動盪造成基金表現不佳,標的淨值低於門檻,該月就不會撥錢給保戶,還可能會維持一段時間。目前市面上四張保單,設定的淨值門檻落在 7.5 到 8 元之間。
若是保戶超過 95 歲後,將不再月月撥回,而是改為一次領回或年金化方式,而且不再有身故保本的保證。另外,身故保本是以外幣形式投保,例如美金,因此若是身故要領回時,則要參考當時的美元兌台幣匯率,可能有匯差風險。
類月退俸保單有這優點
保險業務透露,類月退俸保單有多種類型,其中最暢銷的保單是,退休後可以領到月配息,身故後可拿回本金。優點在於,不管生前的保單資產累積是賺錢或賠錢,身故後保證可拿回當初繳的本金;若資產有增值,則可拿到比本金更多的金額,吸引想要將資產傳承、保障下一代的民眾投保。
最後提醒民眾,過往的績效不保證未來的投資收益,若基金投資有虧損可能造成帳戶價值減少,而且月配息可能來自於本金,投保前應先了解。
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