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年輕時就有「存錢」想法是好事，但要如何存錢更是一門學問。新鮮人起薪不高，想快速存錢需要先了解「開源、節流」的重要性。與其選擇高起薪的工作，不如放下腳步找到「快速加薪」的工作，設法增加主動收入；一定要記帳，才能知道金錢流向，改善用錢的方法，讓你一個月存一萬塊都不是問題。
文 / 邱愛莉
懂得開源：設法增加「主動收入」！
有一次我受邀到一個社團演講，演講結束後，有一位看起來很年輕的同學跑來問我：「老師，我大學剛畢業，覺得存錢好慢喔！要怎樣做才能加速自己累積第一桶金呢？」。的確，不管選擇哪一個投資管道，「本金」都是重要的資源，如果覺得存錢的速度不夠快，就得想辦法「開源」！
許多人想到「開源」，就會想到兼差或增加副業。但我個人覺得，在兼差或增加副業之前，我們可以增加自己在「本業」的收入。
1. 選擇工作時，要在意的是加薪的速度
剛出社會時，我不太計較「起薪」，因為比起「起薪」，「加薪的速度」反而更重要。當我衡量自己的能力和貢獻，覺得自己值得更好的薪資時，我一定會誠懇地「明示」我的主管「加薪」。我很鼓勵大家都好好檢視一下自己的薪資，在公司有賺錢的情況下，跟主管一起討論是否自己可以有更好的 package （當然，前提是你也有幫公司賺錢）！有能力的人，「好用」的人才，不會被埋沒的。
如果你覺得自己懷才不遇，可能有兩個原因，「你沒有自己想像的那麼好」、「你的公司制度或文化重視年資甚於能力」。我以往面試時，常常會問面試的主管一個問題：「如果我學得很快，做的很好，我的 package 有可能成長的很快嗎？」有些公司回答：「Yes，只要你表現得好，公司很願意給機會，升遷、換部門、外派都有機會，薪資也會跟著變多。」這種公司我會考慮。也有公司回答過我：「我們公司總共分成 14 個職等，每三年會做一次人事考核，一次評量升一個職等。妳目前進來會是第 7 個職等。一般來說，除了獎金外，薪資會跟著職等一起調整。」
算一算，從第 7 個職等爬到第 14 個職等最快也要 3 年，我沒有要當總經理的雄心壯志，但每次調薪要等 3 年，那起薪如果還不高豈不是工作起來很無力？
2. 勇於嘗試新挑戰，讓薪資加碼
除了慎選公司、好好學、好好表現、主動和主管討論薪水與職涯規劃外，「勇於嘗試新挑戰」也是讓自己本業收入三級跳的好方式。
我在經歷第一份工作的歷練後，下定決心要進外商公司。於是，幾家外商電腦公司我在當時都應徵過。不過，那時的我還很資淺，正職的工作我全都落馬，連面試機會都沒有，但「約聘」的業務工作卻上了。去或不去？
當然去！為什麼呢？「約聘」雖然不是正職員工，但是，工作的環境和訓練也是全新的體驗，而且，外商的文化鼓勵認真的人，許多工作職缺會優先從「約聘」的同事中挑選（前提是你也要積極爭取），很多同事工作一兩年後就轉正職了，薪資翻倍的大有人在。我個人也是這樣的模式。外商第二年，正職的市場開發經理工作有職缺，我申請第一次沒上，沒多久，另一個職缺空出來，我再申請一次，順利上了。
申請上了才是新挑戰。新的工作內容，新的壓力，新的目標，不過，因為有這樣的歷練，才值得新的待遇，也讓自己的能力提升到新的層次。我很慶幸有過這樣的經歷，也讓我之後的職涯生活越來越順利。提升自己本業的收入後（開源），接下來就得好好的把錢留住了（節流）！
懂得節流：不記帳，別想變有錢！
1. 存錢能否養成習慣，就是理財的成敗
大家對於「節流」的直接印象就是要「省錢」，我覺得對，也不對。
覺得對的原因是：「每個人對於金錢的態度，和花錢的習慣，的確決定了他存錢的速度」。
舉個例子：
A 和 B 兩個人都是上班族，單身未婚，都在外租屋，A 月薪 6 萬，B 月薪 4 萬，可是 A 每個月剩餘的存款比不上 B。差別在哪裡？
A 小姐雖然月薪 6 萬，但是租的是獨立大套房，每月租金 1 萬 5，餐餐外食。每個周末和朋友吃 brunch、逛街，偶爾到 lounge bar 小酌，一個周末消費 2 ~ 3 千元以上司空見慣。接近月底時花錢速度立刻變慢，因為薪轉帳戶的存款所剩不多，有時要繳信用卡費還要先跟家人調頭寸。
B 小姐月薪 4 萬，和 2 個朋友一起合租一層公寓，每月租金分攤 5 千元。室友們輪流開伙，偶爾晚上回家吃，隔天中午還可以帶個便當。周末偶爾和朋友約喝下午茶，但 lounge bar 小酌就不必了。逛街買東西很節制，每天記帳，每個月存個 1 萬元沒有問題，偶爾領到獎金還可以存下更多。
乍看之下，B 每個月存 1 萬好像很慢，和 A 的差別也僅僅只是每個月 1 萬元。但是，「每個人對於金錢的態度，和花錢的習慣，決定了他存錢的速度」。當你強迫自己存的下每個月 1 萬元，就存的到第一個 20 萬元。存的下第一個 20 萬元，就存的到第一個 100 萬元。
而 A 的金錢，就像用一個有漏洞的桶子接水一樣，就算水龍頭的水開再大，永遠都裝不滿！因為對金錢的態度和花錢的習慣使然，當 B 本業的收入增加時，她存錢的速度會變快，加上有紀律的理財，就能創造很大的差別！
2. 別搞錯！節流不等於省錢
那為什麼又覺得「節流」不全然等於「省錢」呢？因為一昧的「省錢」，很容易犧牲生活品質，也讓自己捨不得花錢在值得的事物上。
舉例來說，工作忙碌、壓力又大的我，最愛的國家是泰國，原因無他，除了食物好吃之外，它的按摩、SPA 真是很便宜！品質又好，天天去都不心疼！在台灣，叫我花一個半小時 1500 元去舒壓按摩，還真是讓我捨不得！可是偏偏，雖然平常省下小錢，但當壓力一大，需要發洩時，很容易又花了大錢買了不必要的東西，最終錢還是沒有存下來！
「壓抑消費的不滿足」和「放縱購物的罪惡感」交替出現，工作那麼辛苦，賺的收入也還可以，卻沒存到什麼錢。每次收到好友的紅色炸彈，明明是天大的喜事，因為要包紅包，心裡還要抽痛一番⋯。為了兼顧生活品質，並且讓存錢之路可以更穩、更長久，我發現，「預算分配」是絕對必要的！其中的秘訣，就是要讓自己「花錢花的有計劃，存錢存的很甘願」！
而且，一開始一定要乖乖記帳，明確地記錄錢都花到哪裡去了！而這個，就是我最愛的「六個帳戶」理財法！
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