(圖/shutterstock)

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那天我參加一場餐會，

席間有位酒促小姐跟我打招呼，

並說「我算是你的同業」，我聽了一頭霧水，

一問之下才知道，

原來她曾在某間知名的當鋪工作過，

沒想到當鋪倒了，

公司還欠她 20 多萬元獎金沒發，

不得已只好來做酒促。

 

繼續看下去...

 

 

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欲望能使一家企業垮台

我聽到那間知名當鋪已經倒閉非常意外，

我印象中那間當鋪原本準備申請上櫃，

我還很佩服那位老闆，

因為他做了許多很有創意的行銷模式。

女酒促聽我這麼說，不禁長嘆一聲，

娓娓道來後，我才知道事情始末。

 

她進公司 4 年，算是元老級人物，

公司主要是做二手精品銷售，

員工都被訓練得很有鬥志，加上獎金高，

工作氣氛佳，不久就打開了市場，

創業才 2 年就名聞全國。

 

快速發展之際

品質把關也很重要

再過了 2 年，不知道老闆聽了哪位狗頭軍師的建議，

認為股票上市上櫃可以增加更多資金來擴充版圖，

藉此提前完成他的企業王國之夢。

老闆從那時起每天都沉迷於如何迅速上櫃的想法中。

 

自此，不管誰要入股都一口答應，

漸漸地，資金的確變多了，

但因發展太快使得貨源嚴重不足，

只好到處蒐購流當品，

同時為了業績不擇手段在價格上灌水，

不知不覺間也不再為品質把關。

 

 

 

為了集資、募股、上櫃

公司業務越做越偏

銷售糾紛也接踵而至，

但因為老闆還是堅持要先上櫃再拼品質，

因此員工們也更變本加厲地亂介紹產品。

但畢竟上市上櫃不是一件簡單的事，

跟老闆買股權的人發現，

還要很久才能兌現股利，都感到惴惴不安。

 

然而如果沒有上櫃，這場美夢就不可能實現，

所以很快導致外界不安、內部不良，

就像被大火燒過一樣，公司一夕之間崩解，

只能倒閉。我聽了以後背脊發涼，

冷汗直冒，一個企業欣欣向榮我見過，

但這種一夕之間分崩離析、

被野火燎原的恐怖事件我沒有經歷過，

但它卻發生了。

 

一個企業王國的垮台

事實上最痛苦的是員工

很多企業之所以被野火燎原，

是因為老闆心中只有雄霸武林的欲望，

沒有慢工出細活的耐性。

這股欲望如果沒有控制好，

就會像在叢林裡點了一把火，不可挽回。

 

一個企業王國的垮台，

看起來像是老闆最痛苦，事實上最痛苦的是員工，

那麼多員工要養家糊口，卻因為老闆的失策，

造成員工無法承受之重，這真的值得引以為鑑啊！

 

凡事按部就班

人性貪婪 足以使人迷惘

 

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