(圖/shutterstock)

規則：保持內心安靜的狀態，

在心中想著想問的問題，

然後， 從下面四張牌中憑感覺選出一張來，

切記不可刻意選擇不可反復挑選，

選好後方下查看答案。

千萬不能先偷看答案哦！

 

繼續看下去...

 

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解析：

選擇一：

你的精力和衝勁是非常出名的，

對於完成工作來說，

這樣的精力和衝勁往往比什麼都重要，

你擁有完美的瞬間動力系統，

長期性能如何就不知道了。

然而， 沒有活力的職員不僅上司看不順眼，

還會影響其他同事。

你不同， 你的活力足可以帶動其他員工的積極性。 

 

選擇二：

許多工作實際上是比較長期的工作，

耐力是十分重要的一種素質，

只有你有這樣的耐力穩紮穩打，

一步一步完成大量的工作。

你的動力維持系統看來是最優良的。

很多人是可以努力的，

但他們大多數只是可以努力一陣子，

你卻能夠持續不斷地用功，

這一點是十分值得人敬佩的。

 

選擇三：

你的感受力很好，

在找狀態時你是不會會輸給其他人的，

但一旦找到了那種你獨有的感覺以後，

發揮穩定而出色， 可以說，

你的導航系統是最強的，不過啟動很慢。

太多職員麻木不仁， 所以上司說什麼， 

提出什麼要求， 他們都有些遲鈍，

不知道該怎麼辦， 你卻能夠很快找到目標。 

 

選擇四：

這種魄力不僅是對人的魄力，

而且在處事時的果敢和不斷挺進的精神也十分重要。

你有最優秀的探索系統。

這種探索系統是在魄力的基礎上支援起來的。

你說一不二的這點韌性是絕對值得人尊敬的。

於是你在職場上就顯得相當有威信了，

你的魄力足以讓很多人信服你。

 

測完後，真正的難題來了

職場上，到底該突出還是把自己藏好 ?

關於這個問題，你該問問自己：

「想在工作中得到什麼？」

有些人，不求金錢、官位

只忠於「心」只做自己最有興趣的事

如果是這樣，自然自我意識會高一些

就不會那麼在乎，是否老闆認同我現在做的事情

有些人，追求的是成就感

努力的最終目的都是為了得到認同

像這樣的人，易把自己的能力展現出來

所以，到底該藏還是該露？

先問問你自己真正想要的是什麼吧

 

找到你的才能，並改善自己的缺點

才能在職場上處於不敗之地

 

(首圖擷取自 浙江慈溪网)

(文章來源)

(版權歸作者所有，如有侵權請聯繫刪除)

 

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