(圖/shutterstock)

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這段時間業績做的一直不錯，

老闆對我相當滿意，看到我總是笑瞇瞇的，

但是，我心裡卻在嘀咕：

能不能來點實惠的，

多發點獎金，漲點薪水之類的。

跟他幾次交流中

我也有意無意透露過加薪的小心思，

都被他打哈哈過去了。

 

直到有一天…

 

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我又提到加薪的事，

老闆卻反問我了…

週五下午，我又趁機提到了這個話題，

老闆沒有正面回覆。

過了一會，他突然問我：

如果有更好的公司來挖你，

你會跳槽嗎？

聽到這個問題，我驚出一身冷汗。

 

我給了一個可攻可守的答案

不過，好歹我也不是傻小子，腦袋瓜轉的飛快。

我給出了一個可攻可守的答案：

坦率來講，我會考慮啊，但是不會輕易跳槽的。

老闆來了興趣，問：為什麼？

我說：您想呀，其他公司為什麼來挖我呢？

首先，他們認為我能為他們創造更大的價值。

其次，他們覺得我值他們給出的價值。

所以，我當然也要考慮實現我的人生價值囉。

當然，不會輕易跳槽。

因為我們公司的價值觀人生觀

跟我的非常相符，

而且，我相信在我們公司

也一定能滿足我的價值。

 

老闆知道我的價值

並且幫我加了薪水

幾句話下來，老闆完全明白了我的心意。

工作畢竟都是為了錢，

老闆知道我的價值，

我能給他創造很多價值，

他當然也要為我提供更大的利益。

 

所以，二話沒說，直接通知財務加薪。

 

 

在一份工作中，

評估公司是否與你的價值相符很重要，

但最重要的事

找出自己的價值，

如果你能創造無可取代的價值，

那麼你的薪水自然也會提升，

也會有更好的公司找上你，

所以，我們都要創造自己的價值，

自己的創造的價值

是到哪裡都會跟隨著你的！

 

(首圖擷取自：sanhao)

(文章來源)

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