(圖/shutterstock)

 

現如今，跳槽、辭職並不是什麼新鮮事。
更多情況下跳槽
主要是因為找到了更好更適合的工作，
而直接辭職則更多的是對現在的工作有所不滿，
或者是看不到發展前景....

 

那麼，辭職後找下一份工作，
你遇到困難了嗎？

 

繼續看下去...

 

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他清大碩士，也有多年傳產經驗

面試 8家公司，都毫無影訊

有位網友在ppt上分享了自己辭職後
再求職的一段經歷，讓人不禁深思。

 

他自介是清大碩士，也有多年傳產經驗。
辭職後面試了八家公司，都毫無影訊，
令他十分鬱悶。

 

 

他「非常坦白」地在面試時，
談及對前公司的不滿...

但在第9次面試時，

主考官在面試完後閒聊直說
「你前一份工作的離職原因，
肯定會讓你拿不到任何一個offer！」...

 

事後男網友才醒悟過來，
原來他的確「非常坦白」地在面試時，
談及對前公司的不滿！
包括他認為工程師應該全力研發拚營收就好，
但前公司卻叫他們做一些專利等研究，
還有就是前公司竟然要求工程師
也加入環境清潔等，都是造成他離職的原因。

 

 

 

後來面試3家，

其中1家1星期以內就有消息...

而這位點醒他的主考官說到，
叫工程師掃地真的很奇怪，
但「面試主管可不會這麼想，
這不會是他想聽到的，面試者是負責管理的，
他會覺得你放不下身段，而且會不好管理」。

 

男網友聽完覺得很有道理，
於是改變了面試方式，
「後來面試3家，其中1家1星期以內就有消息」。

 

很幸運這位男網友
遇到了這樣一個願意點醒他的人，
而這位網友的分享也讓很多的網友受益匪淺：
「面試真的不能太誠實」、
「厲害的人就是可以把前公司的缺點
通通轉化成自己的優勢，這種人進來，
主管才敢讓你跟其他單位甚至客戶合作」、
「面試要懂得包裝自己」...

 

本文引用自 PTT ，原文於此

 

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