(圖/shutterstock)

 

 

 

近期研究數據指出，

越來越多「永恆少女」、「永恆少男」

因從小備受家庭呵護，

又具有高等學歷，因此進入職場後，

只要一碰到挫折，就以離職收場。

 

根據報導，一名24歲的獨生女，

畢業於國立名校外語系。

但進入職場後卻屢遭挫折，

2年內換了20多個工作，

最長不超過3個月，

最短只有1個禮拜。

 

另有一名30多歲的女子，

以「準備公務員考試」為由，

長達5年待在家當「永恆少女」。

 

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精神科醫師 楊聰財表示，

這樣的現象 近年明顯增加，

稱為：「依賴型人格障礙」。

具有這樣人格障礙的人，

缺乏自信又敏感、抗壓力弱、

受一點委屈就選擇逃避，

直接辭職回家，

嚴重影響找工作的勇氣。

 

而楊聰財醫師的門診裡

有另一名 30 多歲男性，

國立大學畢業後只想找文書工作，

幾乎一年換 24 個老闆。

只要在職場上

一遇到挫折便辭職走人，

甚至做不來的工作還帶回家請爸媽幫忙。

 

 

這樣有「文憑、沒實力」

的現實案例不勝枚舉。

這個現象除了因為少子化的影響、

父母長輩過度保護之外，

台灣教育長年來都只

追求「分數」，而不培養能力。

加上重視國立大學名校，

對技職體系抱有歧視的眼光。

從小到大，只要成績好，

就等於人生勝利組，

無論生活技能再差都被視為「前途似錦」。

 

這樣的觀念養成，

使得這些「好學生」一進到職場，

面對到比以前更加劇烈的壓力和能力考驗，

這並不像是熬夜一兩天準備期末考的壓力。

而是感知到自己的「無能」與「匱乏」，

產生劇烈的挫折感。

 

 

而現實經濟不景氣 造成增加就職、

求職挫折也是主要原因。

「依賴型人格障礙」又以

傳統養父權社會的養成教育中，

女性「需要」被呵護、被支持，

因此，女性的比例高於男性。

 

過去沒工作整天在家的人，

被稱為是「啃老族」。

但啃老族是因為

父母提供經濟援助而不願意找工作；

而「依賴型人格障礙」患者，

卻是本身人格出現問題，

不由自主賴在家黏著父母，

連找工作的勇氣都沒有。

 

小編認為，剛出社會一定會遇到許多挫折，

完全沒碰壁的人少之又少，其實，

每一個失敗、每一次跌倒，

都能在職場裡當成 穩固的墊腳石。

 

文由 科技報橘 授權轉載，

原文 於此 未經授權，請勿轉載！

(責任編輯：CMoney編輯 / 宛宛)

 

 

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