(圖/shutterstock)

 

為什麼現在年輕人找工作那麼難呢？

主要是以下 3 個原因：

1. 具有的技能與雇主要的不符

2. 政府法規 規範

3. 雇主本身充滿不確定性

 

到底這 3 點，

跟找不到好工作有什麼關係呢？

趕緊接著看下去...

 

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1. 學非所用，技能不符需求

青年失業有一部分的原因是

自己擁有的技能和雇主要的技能不相符！

沒有經驗和訓練，就算是有大學學歷的人

也可能發現自己沒有雇主要的技能。

 

政府可以補助教育、給更多人貸款和助學金，

讓他們能夠去學校受教育，

但這也不能保證未來即可就業。

 

2. 政府法規、稅收 增加成本

像是勞基法中的最低薪資、加班費、各類稅收的規定，

還有全民健保法、失業保險 等等...

當公司雇用員工的成本變高時，

雇主就會想減少人事成本的支出。

 

為什麼這些因素會使失業率變得更高呢？

用 約會 來做個例子。

想像一下你去的每一場聯誼都會結婚，

你還會去聯誼嗎？

同樣的事發生在想雇用更多員工的公司上，

公司會擔心新員工如果不適任時，

該如何解雇他...

(然而公司並不想冒這個險。)

 

由於現今法律已使得公司行號

更難在適當的時間雇用、解雇員工，

所以許多公司比較不想雇用缺乏經驗、

沒有經驗證明自己是可靠的青年。

 

 

3. 雇主對未來感到不確定

例如：

以現今的健保法案來說好了，

還是保有相當多爭議，

而它最終對勞動成本的衝擊，也都是未知數...

 

這些都會造成不確定性，

讓雇主在雇用員工時更加謹慎。

 

貼切！3 個社會新鮮人找不到工作的原因...

(字幕可以調中文唷～)

 

以上 3 個原因：

不相符的技能、法規、雇主的不確定性

是讓現在年輕人不好找工作的潛在原因。

而這 3 個原因都有一個共同的元素：政府！

 

政府的介入對事情並沒有幫助，

而且可能還讓事情變得更糟。

如果政府不干涉、

讓經濟成長和自由市場來創造更多工作機會，

對失業的人來說反而比較好。

你認為呢？

 

 

本文為 CMoney官方 專欄作者撰寫，

部分擷取影片內容。

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本文 轉載自 CMoney 網站，原文 於此

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