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近年來有不少人都希望可以透過投資理財來達到「早點不用工作、提早享受退休生活」的財富自由夢想，但其實根據勞保、老年年金的規定來看，晚退休其實比較好？

文／橘世代

老年年金提前、延後領 來回差距 40%

會計師周志誠表示，依勞保條例規定「年滿 60 歲，保險年資合計滿 15 年，並辦理離職退保者」，就能申請勞保老年年金，但若未達老年年金請領年齡而提前請領者，將減給老年年金，以 5 年為限，每提前 1 年按給付金額減給 4%，最多提前 5 年，減給 20%。

相對地，若符合年金給付請領年齡，而延後請領者，就可請領展延老年年金，每延後 1 年按給付金額增給 4%，最多增給 20%。周志誠強調，選擇展延請領的勞工加乘效果大，他舉例，假設每月領 2 萬塊的勞工來說，如果展延 5 年可多領 20%，一個月能多領 4000 元，變成每月領 2 萬 4000 元，不無小補。

舉例來說，王氏夫妻若王太太提前 5 年請領老年年金，便少領 20%；王先生延後 5 年請領，便多領 20%。假設兩人請領金額相同，不同年度請領，中間差距就來到 40% 之多。

幾歲可領退休年金？每年竟不同！

明定法定請領年齡是 60 歲，但自 2009 年開始，第 10 年起提高 1 歲，其後每 2 年再提高 1 歲，至 65 歲為上限；換言之，2009 年至 2018 年為 60 歲、2018 年提高為 61 歲，2020 年提高為 62 歲，2022 年提高為 63 歲，2024 年提高為 64 歲，2026 年以後為 65 歲。勞保年金不破產前提下，展延相對一般勞工來說較有利。

他提醒，若勞工擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作，例如高壓室內作業、潛水作業者，即便合計滿 15 年，年滿 55 歲，可辦理離職退保者，不適用請領年齡逐步提高，亦不適用展延及減給規定。此外，周志誠指出，無論是請領減給或展延老年年金給付，一經核付後，日後減給或增給比例將不會再變更，申請前可以自然人憑證或健保卡號加上設籍戶口名簿戶號，進入勞保局全球資訊網Ｅ化服務系統「網路試算」，或利用勞保局在各地辦事處提供的臨櫃試算，仔細試算後再做最佳選擇。

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本文由 橘世代 授權轉載，原文 於此

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