11月已經有___ 人被放 無薪假,創 3 年來的新高!這幾個人人稱羨「熱門」行業注意了...

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  • 2015-11-20 11:26
  • 更新:2018-07-17 15:21

11月已經有___ 人被放 無薪假,創 3 年來的新高!這幾個人人稱羨「熱門」行業注意了...

(圖/shutterstock)

 

無薪假人數 飆破五千人 !

今天(十六日),

勞動部公布最新無薪假的統計,

到昨天為止,

共有四十五家公司放員工無薪假,

人數竟然高達 5292人!

 

比十月底時

增加了十二家公司,和4074人!

 

二〇一三年一月底曾有五十三家公司放員工無薪假,

二〇一二年三月中有5804人放無薪假。

本月的統計是這兩個時間點以來的新高。

 

繼續看下去...

 

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若以產業別來看,以「電子業」最多

其次為一般製造業;未特別集中在哪些區域,

實施情形則以每周實施一天或兩天者占多數。

勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,

面板大廠華映十日時通報放無薪假的員工就多達2515人,

是這次統計人數暴增的主要原因。

 

 

 

如果以產業來區分,

電子業最多,一般製造業居次。

在每月一日和十六日,勞動部都會公布最新統計數據,

上月底有三十三家公司、1218人放無薪假,

公司數已是今年的新高,但本月又再突破,

是最近兩年九個月的新高。

 

放無薪假的員工,已連續三月多於一千人,

5292人更是近三年八個月的新高。

 

 

許多人常說自己沒本事,

放無薪假、被裁員也是活該。

 

說的沒錯,

所以也請沒本事經營公司和獲利的老闆,

請你們把公司收了,給員工資遣費,

別踐踏員工的權益!

 

 Ps 貼心提醒,

企業實施無薪假最長不能超過三個月,

若有延長必要,應重新徵得勞工同意;

雇主每月給薪仍不得低於基本工資 

 

呼籲政府修改勞基法,

禁止 無薪假

這種不負責任的行為,

絕不能讓台灣老闆為所欲為!

(文章來源)

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