(圖/shutterstock)

 

「高年級實習生」這部電影

就像是自己過去幾年的人生寫照，

情節巧合的十分離奇，

彷彿就像在看自己的自傳，實在好奇妙。

 

趕緊接下去看看...

 

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《高年級實習生》教創業者的事

---相信自己、堅持初衷！

劇中的女主角安海瑟薇

創立了一家時尚女裝電商公司，

在短時間內公司從5人團隊成長到200多人，

於是她的生活有了重大改變。

老是沒時間跟家人相處，也沒時間好好吃飯，

每天都是滿滿的會議，在車程上也絕對是電話加視訊，

她早就習慣同步處理好幾件事情，

當然，睡眠時間永遠都不夠，

這的確也是我創業後的生活狀態。

 

 

事情老是做不完，當然必須迫切追求效率，

因而討厭說話慢的人、以及任何浪費時間的行為。

連在辦公室都要用腳踏車代步，以提高移動速率，

這讓我想起自己老是在辦公室小跑步衝來衝去，

當時還真的差點想買輛滑板車。

為了節省通勤時間，讓自己一起床就能上班，

我甚至一直都是住在公司裡。

 

我們也同樣的，擁有追求完美、注重細節的性格，

不放心將事情交給別人，於是親力親為，

但此舉不小心會讓身邊員工覺得似乎不被信任與重用。

也因太專注於工作與決策，

經常忽略了要稱讚與關心他人，

與人之間的互動只剩下公事之間的交談。

 

工作上的女強人，也要面臨的家庭考驗

而這樣努力付出因而在事業上獲得成就的女強人，

仍然面臨了兼顧婚姻與家庭的人生大考驗，

人們仍然期待她要兼顧當個好妻子、好媳婦、好媽媽，

即使她的事業表現再出色，當她身份回到媽媽或妻子時，

家事或廚藝上的不擅長，卻仍然被人詬病著。

 

就像我經常被問到：妳是怎麼平衡工作與家庭？

妙的是，幾乎沒有人會問成功的男性這個問題。

這雖然是很多電影裡老套的劇情，

卻確實是社會上直到現在還無法改變的歧視。

 

 

另外，還有一個部分的劇情

也令我覺得相當巧合且值得探討。

劇中，安海瑟薇創立的時尚女裝電商公司發展到了一定規模，

投資人認為公司的成長已經超過這位創辦人的能力負荷，

決定找更具有經驗的資深ＣＥＯ來取代她，

即使她認為：發展迅速的新創公司本來不就是會有這樣的情況？

 

如果找其他人來做最高決策，

那自己的初衷及理念又該如何被貫徹與發揮？

面對即將失去自己公司的主導權，

讓一向堅強冷靜的她，也備受打擊而失去自信。

 

勞勃狄尼洛這個細膩溫暖的角色，

在她失落時提醒她，

「千萬別忘了短短18個月會有這家公司的存在，是誰辦到的」

、「我看到了妳親自示範怎麼摺衣服、包裝，相信我，

絕對沒有任何一個人會比妳自己更用心的經營這家公司。」

適時的打氣與鼓勵，讓她重新找回自我肯定與價值。

 

 

這位老紳士，擁有豐富的工作經驗與社會歷練，

但是從不倚老賣老。他處事的穩重態度，

雖然與網路公司的快步調與行事作風格格不入，

但卻是這家重視效率的新創公司裡，

以及安海瑟薇這位年輕創辦人最需要的安穩力量。

 

面對所有需要他建議的晚輩，

他總是靜靜地傾聽，

絕不貿然推翻或硬是要憑自己的老經驗說教，

也絕不會出現瞧不起年輕人

或看不慣新創公司運作模式的姿態，

而是在充分理解與尊重的情況下，

引導對方找出問題，

並將最後決定權交給對方。

這樣的良好方式與觀念，

我覺得是一家新創公司的空降ＣＥＯ、顧問甚至是投資人，

都應該要有的正確態度。

 

 

從電影看到現實，新創公司能借鏡的是...?

尊重新創公司原有的成功模式，保留品牌的靈魂，

在經驗或專業不足之處，予以協助與補強，

而不是將創辦人的初衷與堅持，

以及原有的特殊運作模式，

視為獲得成功只是一時的「運氣好」，

判斷這些不同以往的做法將會是公司成長的阻礙，

而堅持以不同產業的市場邏輯，

或過去數十年的老經驗，進行推翻除權與大改造。

 

這種自認為是「導正」的做法，

其實反而是將新創公司建立的市場優勢給拔除，

通常下場都不會太好，

我的人生故事即是這麼血腥腥的例子。

 

劇中的安海瑟薇最終選擇相信自己、堅持初衷，

不將公司的掌控權交給他人。

而我則是被迫離開一手創辦的品牌，

並看著它原有的運作模式被大肆"改革"，

而這些不恰當的改變，反而使品牌失去特色與核心價值，

更別說市場競爭力了。

這也大概就是跟這部電影的結局最不一樣的地方。

 

畢竟現實人生絕不會是結局皆大歡喜的好萊塢電影，

但卻是值得讓投資人，

或正在考慮被投資的新創公司作為借鏡的好範例。

 

 

作者簡介：

 

 

周品均 Mayuki Chou

知名女性電商創業家，

2004年創立東京著衣，

以平價流行的訴求，

成為網購流行女裝領導品牌，

更將市場版圖拓展至海外市場，

寫下台灣網拍創業家的一則傳奇。

 

原文出處：轉載自合作媒體 SmartM

 

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