(圖/shutterstock)
你認為朋友的定義是什麼?
是解決你孤單的工具嗎?
還是一起經歷過困難、一起度過難關的呢?
我有一個感情很好的同事,她叫王爺。
她的性格獨特、讓我不由得被她吸引,
但幾個月後,我發現了一個問題,
她在公司沒有很多朋友。
一次,我忍不住問她:
「妳會覺得很孤單嗎?」
她反問:「你對孤單的定義是什麼?
你認為置身在一群人中有說有笑就不孤單嗎?」
讓我們繼續看下去...
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新同事剛調過來,
卻往往是熱臉貼了冷屁股
新同事Sunny剛剛從毛衣組調過來,
坐在王爺對面。
初來乍到,第一天就帶了雙份的零食,
休息時遞給王爺,分給周圍的人。
下午大家偶爾偷懶聊天,
說起上周末的聚會,
Sunny也忍不住來搭話說:
「那裡很不錯呀,我經常去!」
然而這種情況下,
Sunny往往換來的是熱臉貼了冷屁股。
大家不但會因此中斷話題,
甚至參與者都不知道
為什麼會插進來莫名其妙的傢伙。
她費盡心思想討好同事
到頭來,卻沒人想理她...
Sunny把組內每個人的FB都加了一遍,
只要有誰動態更新,
她都第一個按讚,
然後說一堆讓人開心的話。
但是其他人看在眼裡的是,
不管那則動態底下有多少留言,
都沒有人回覆她。
同樣地,她每則動態下面,
基本上沒有組內任何人的按讚或回覆。
下班之後,大組聚餐,
名單裡面漏掉了Sunny,
她只淡淡一笑說:
「沒關係,我剛好約了人,就不去了。」
就連公司員工旅遊
也沒有人想要跟她一組
每年的十一月,公司會舉辦一次旅游,
因為公費,所以基本上全公司的人都會參加。
但很快就有問題出現了,
公司為了節約經費,
一般安排兩名員工住一個房間,
於是和 Sunny分到一起的小慧,
很快就不開心起來。
然而組內也沒有別的人願意和小慧換房間,
於是小慧便私下和總務說
悄悄把名單換掉,
就說之前的出了問題,需要重新分組。
這種事情在辦公室眾人的口中,
根本瞞不住,
Sunny很快就從別人口中聽說了這件事。
最終Sunny自己跟總務說當天有事,
可能不能參加了。
她漸漸懂得:
花時間在別人身上,
不如留時間給自己
王爺說:
「那些看起來格外神聖的圈子,
當自己真正踏進去之後,
才發現一片狼藉。
每個人都戴著偽善的面具,做著雙面人,
詆毀著可能前一秒才微笑聊天的人。
最後抽身出來,回歸自己,
才明白其實一開始就不屬於那些圈子。
朋友,說到底,不是乞討來的。」
我私下寫了一封郵件給Sunny,
內容不多,我只是告訴她:
「與其把時間浪費在別人身上,
不如把時間花在自己身上。」
下班的時候,我收到Sunny的郵件,
只有簡單的兩個字:謝謝。
之後Sunny 開始非常用心地
經營自己的工作
也想方設法盡可能得到主管賞識,
但是組內人員太多,
每個人都有強烈的表達欲,
Sunny依舊淹沒在眾人之中。
半個月後,Sunny申請調組,
但是人事告訴她其他組沒有人員需求,
最後Sunny說她可以接受外派。
回頭到我座位旁,
遞給我一瓶牛奶說:「謝謝你。」
Sunny笑得輕鬆,開始收拾東西。
她創造自己在工作上的價值,
強大到讓別人看見她!
Sunny去了海外之後,
聽說,很快就成了核心幹部。
因為人少,所以交際圈子簡單,
大家沒有那麼多的想法,
只想著開心工作,氛圍很好。
後來Sunny作為海外事務所代表回來的時候,
以前那些同事突然都擁上去問東問西,
好像迎接歸國友人一樣。
因為她知道,不用討好人
要堅持自我,才會吸引人
Sunny過來和我跟王爺打招呼,
我說,看妳越來越好了,真替妳開心。
Sunny大方地笑,說:「謝謝你的信」
又轉頭跟王爺道謝說:
「雖然平時我們話不多,但是我知道,
你是把我當成了朋友。
那時候我一直羨慕你的能力,
後來才知道,原來你吸引人的
是你從不討好他人,而堅持自我的態度。」
原來,Sunny回海外之前,
給王爺發了一條信息,
她問,怎麼樣才可以真正地做到不計較呢?
王爺回了一句話:
「強大到讓別人計較你。」
Sunny回了一個笑臉,她說她懂了。
真正的朋友,
不需要你刻意去「討好」
以前我一直擔心王爺是一個沒有朋友的人,
會孤單,會寂寞,
會因為沒有人交往而失去存在感。
漸漸地,我才明白,
存在感從來不是別人給的,
只有自己太過弱小,
才沒有足夠的分量存在於世界上。
所以,
不需要討好全世界,
只需要等待被你品質吸引的人,
主動且樂意和你走到一起。
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