(圖/shutterstock)

 

又到了畢業求職旺季，

身旁很多朋友開始找工作，

相信大家也都被求職問題困擾過，

小編就有一個學姊，

好不容易應徵上 IBM 的顧問公司，

但同時又有朋友邀請他加入新創團隊，

IBM 大公司薪資好、福利好，

這麼搶手的公司他應該毫不考慮，

選擇進入 IBM 才對，

但小編跟他講了一個故事，

讓她改變了心意 ...

 

繼續看下去...

 

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她放棄大公司

反而搭上 Google 起飛火箭！

雅虎執行長梅爾，

碩士畢業後應徵上人人稱羨的麥肯錫顧問，

但後來跳槽到一家默默無名的網路新創公司，

所有人都無法理解她為甚麼放棄麥肯錫，

後來梅爾一路從工程師、產品經理，

做到公司的副總裁，

而這家公司最後也成為全球最大網路企業，

沒錯！梅爾跳槽的公司就是 Google！

 

圖片來源：The Drum

 

選擇新創，機會多百倍！

如果梅爾繼續待在麥肯錫，

十幾年後充其量也只能做到經理，

因為大公司人才太多，

要脫穎而出太難。

但她跟著 Google 草創，

一路從只有 20 位員工的新創，

做到全球市值最大網路企業，

而梅爾也成為這家超強公司的副總裁，

後來也因為在 Google 豐富完整的經歷，

被雅虎挖聘任成為雅虎的執行長，

開啟另一段成功的新人生。

 

圖片來源：Observe It

 

新創的優勢

1. 舞台大、機會多

大公司因為大，

太多人搶著進入，

上頭也有前輩卡著，

因此在大企業能擔負重任的機會不多，

很多人進大企業都只能做一些雜事；

相反的，

新創剛起步，

一切制度都要從頭建立，

常常事比人多，

你我都有非常多的機會累積經驗與實力，

甚至可以說在新創公司上班 1 年，

等於其他地方工作 7 年。

 

圖片來源：SIMbIosys

 

2. 前景好、成長快

就像挑選股票，

未來成長性越高的公司就是潛力股，

要趕快買下，

而大公司的股價通常太高，

購買成本太高反而不會買。

挑選公司工作時也一樣，

應該著重未來發展性高的企業，

因為這攸關你未來的舞台與成長性，

像梅爾選擇 Google ，

就是看中它的未來高成長潛力，

然後搭上這台火箭，

跟著一飛衝天。

 

圖片來源：Slideshare

 

但不論是進大企業還是新創公司，

都有一些秘訣能幫助我們在職場脫穎而出，

下面就介紹 7 個招式，

學會了之後，

就能在職場快速發功、武力大增，

快來看看吧~～

 

圖片來源：financialgazette

 

第 1 招：不會就學！

台積電董事長張忠謀曾說：

「我現在 99% 知識是 24 歲之後所學來的。」

學校能教的只有基礎知識，

大部分的能力都要在社會中學習，

因此，

所學科系不一定要與工作相關，

只要保持開放的心與學習的熱情，

無論做甚麼工作都能迅速成為職場 A 咖！

 

圖片來源：華夏經緯網

 

第 2 招：會了，就要做到 150 分

不會就學，

會了，

也不要只做到 100 分，

而要突破滿分！

歌手謝金燕曾出車禍導致多處關節受傷，

但他不斷告訴自己，

受傷不是藉口，

每場表演都要到 150 分，

最後打敗天王天后，

成為跨年最夯的電音女王。

 

圖片來源：Brandinlabs

 

做到滿分人人都會，

所以我們必須努力超越極限，

才能夠脫穎而出，

創造最高價值。

 

第 3 招：貫徹敬業精神

剛進入職場，

有些瑣碎的工作難免無聊，

但其實不論工作性質為何，

都有理想、境界與更高的品質可以追尋，

因此我們應該盡力做好手上的每一份工作，

並創造最大價值，

這，就是敬業精神。

 

被喻為最有潛力角逐日本首相的野田聖子，

大學時曾在飯店掃廁所，

這原本是一件令她難以忍受的事情，

直到有一天前輩在她面前把馬桶水喝下去，

以證明馬桶清掃得多乾淨，

聖子才明白，

每一份工作都要她最高的價值值得追尋，

連掃廁所都能敬業，

未來人生的每一件大小事都能秉持敬業精神，

而她最終成為政壇當紅炸子雞。

 

圖片來源：朝日新聞

 

第 4 招：不要遲到！

可能很多人以為遲到只是小事，

事實上每一件小事都影響別人對你的信任，

唯有持續把每一件小事最到最好，

主管才會對你放心，

將重責大任託付於你喔！

圖片來源：AdminSecret

 

不只不要遲到而已，

最好還能比別人都早一步行動，

先把未來的任務準備好，

人一定要對自己嚴厲，

才會取得旁人的信任。

 

所以說，

時間分配真的相當重要，

下面有一招「十字劃分法」，

可以幫助我們有效分配時間喔！

資料來源：優渥誌

 

第 5 招：隨時準備好自己的講稿

由於大企業家都很忙，

常常有人搶搭和比爾蓋茲同一班電梯，

並利用電梯上樓短短 30 秒的時間，

介紹自己的公司或產品，

只要能吸引比爾蓋茲的注意，

未來公司的資金來源就不成問題了！

 

圖片來源：The Curious Dentist

 

這種「電梯演講」的開場要是自我介紹，

接下來市場品的介紹，

包括潛在市場、商業模式、行銷策略等，

最後當然是要為對方行動提出建議，

要如何投資我們你才會有最大獲利。

然而短短 30 秒，

要言簡意賅介紹自己或公司不容易，

一般人 30 秒約講 100 字，

因此我們應事先備好約 100 字的講稿，

才能夠完美呈現。

 

第 6 招：用數字加強說服力

很多人很困擾自己講話說服力不夠，

無法說服老闆或客戶，

就覺得自己口才不好，

其實要加強說服力很簡單，

只要在話語中加入數字就行了。

 

(贊助商連結...)

 

相較於抽象的形容詞，

數字能更強化溝通，

讓雙方達成共識。

例如說：

「建議導入電子商務系統，

因為最近廣告網路市場成長『驚人』」

還不如換成：

「相較於 2010 年網路廣告市場有 85.51 億元，

2011年再度成長了 19.46% ，

市場規模達 102.15億元」

後者的說法明顯比前者更清楚，

可大大提升說服力。

 

下面這張表告訴你數字該怎麼用，

才能用的很有說服力喔！

 

資料來源：優渥誌

 

第 7 招：用筆記累積實力

人的大腦無法記下所有事情，

因此我們一定要用筆記把事情記下來，

才能夠反覆思考、回憶，

有效率的累積工作經驗與實力。

 

圖片來源：emaze

 

下面這張圖介紹的是「康乃爾筆記法」，

將筆記分成三個部分，

有助內容深入大腦，

提高學習效能喔！

 

圖片來源：經理人

 

所以如果要用康乃爾筆記法紀錄金門、馬祖資訊，

會長這個樣子...

 

所以啦～

進不進大企業並不重要，

就像小編最後選擇新創的學姊，

加入舞台大、成長潛力高的新創公司，

也有機會成為飆股，

跟著一飛衝天喔！

只要記得這 7 招秘訣，

在工作中確實執行，

不論在甚麼公司，

你都能成為超級 A 咖，

跑入職場贏者圈喔！

 

 

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