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你在為誰工作 ?

“我不過是在為老闆打工”的想法很普遍，

在許多人眼裡，

工作只是一種簡單的僱傭關系，

做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。

因此，工作的質量、標準都不高。

 

但，我們到底是在為誰工作呢？

工作的人都應該問問自己這個問題。

為什麼很重要呢...

接下去看看你就知道影響有多大

 

 

如果不在年輕的時候弄清這個問題，

不調整好自己的工作心態，

那麼我們很可能與成功無緣。

 

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不知道為什麼工作時，就會沒收穫

有這麼一個故事，

說的是有個叫傑克的人，

他在一家貿易公司工作了一年，

 

由於不滿意自己的工作

他總是忿忿不平地對朋友說：

“我在公司裡的工資是最低的，

老闆也不把我放在眼裡，

如果再這樣下去，

總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不干了”。

 

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其中一位朋友說了一句話...影響了他

當時有些人聽了 一笑了之

但是，其中有一個朋友問了一句：

“你把現在這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？”

他老老實實地回答：“還沒有！”

 

這時他朋友又說：“君子報仇十年不晚！

我建議你先靜下心來，認認真真地工作，

把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，

甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，

再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”

 

傑克聽從了這位朋友的建議，

一改往日工作的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，

甚至下班之後，還常常加班

留在辦公室裡研究商業文書的寫法。

 

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一年之後，那位朋友偶然遇到他

就問：“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了吧？”

傑克說：可是，我發現近半年來，老闆對我是刮目相看了，

最近更是委以重任，不但升職、而且又加薪。

說實話，不僅僅是老闆，公司裡的其他人都開始敬重我、羨慕我了！”

 

只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態，

承認並接受 “ 為他人工作的同時，也是在為自己工作 ”

這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好，

也才能最終獲得豐厚的物質報酬，

贏得同事的尊重，實現自身的價值。

 

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調整心態的方法：

1、認清工作的意義。

從傑克的故事中我們可以意識到為他人工作的同時，也是在我自己工作。

人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，

同時，也能鍛煉我們的意志，

新的任務能開拓我們的才能，

與同事的合作能培養我們的人格，

與客戶的交流能訓練我們的品性。

從某種意義上說，

工作就是為了自己，而不是為了他人。

 

2、把自己放空，抱著學習的態度。

在工作​​中，不管做任何事情，

都應將心態回歸於零：

把自己放空，抱著學習的態度，

將每一次的工作任務都視為一個新的開始，

一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

 

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3、換個角度去思考，就會感到快樂。

有人在一個好的單位工作，

但他每天也會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。

有人工作單位一般，可他卻不捨不棄，

每天都有工作目標，把這個作為一種鍛煉、 成長的機會，

而且通過創造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。

 

這種陽光般的心態，火一樣的熱情，

最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福！

 

4、學會欣賞工作中的每個瞬間。

我們必須要學會欣賞工作中的每個瞬間，

要熱愛生活，熱愛本職工作，

與同事和諧相處，相信未來一定會更美好。

成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人！

 

 

5、不能改變環境，就去適應環境和改變自己。

當我們不能改變環境時就必須去適應環境。

不能改變別人時就改變自己，

不能改變事情就改變對事情的態度。

 

不能向上比較就向下比較。

這就告訴我們，人不能去等， 要學會適應。

要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。

 

物競天擇，適者生存，

我們只有不斷去適應，

不斷去調整，才能有所建樹、有所作為！

 

假如上班對你來說，只是 例行公事

那麼一定要找到 工作的原因~

讓生活充滿熱情、你才會更有成就感，也會更快樂喔！