(圖/shutterstock)

 

每天加班加不完，

責任制沒有加班費？！

但其實這都是違法的...

 

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錯的事情、一直在做

媒體報導，

新北市議員劉哲彰在質詢的時候提到，

小學課輔只到下午五點，

但是那個時間大部分的家長都還在上班，

根本沒辦法接小孩放學，

這是許多父母很大的困擾，

大多只能送課後輔導班，但

是卻又是一筆相當昂貴的支出，

因此提議公立國小的課輔時間延到晚上七點，

而朱立倫市長也爽快應允，

將從下學期開始執行。
這就是一個很典型「錯的事情、一直在做」。

 

 

（攝影：Mooney47 / flickr）

 

政府 不找出問題的 根本，

還幫助公司 壓榨勞工！

勞動部正在研擬立法

推動每週工時降到40小時，

也就是每天合理的工時是8小時，

那麼如果家長是上午八點上班，

中午休息一小時，

下午五點下班，應

該就是合理的常態，

加上半小時的通勤，

課輔到下午五點半也已經足夠。

但是問題就在於

所有台灣上班族的上班時數太長了，

正確的解決方案

是讓所有勞工的上班時數都合理化，

而不是將課輔的時間延長，

結果讓家長可以安心的在公司拉長時間

以疲乏的精神狀態進行低效率的加班，

讓小孩要在學校

一直等到七點過後才能吃晚餐，

讓老師也不得不陪著家長加班，

在學校以課輔的名義當學童的保母。

 

政府欺負了 你們，

還欺負了 你們的孩子！

每天工作八小時這本來是一個很正常，

很合理的時間
結果現在一堆有的沒的責任制，

把每天工時無限拉長甚至到12小時
有些有加班費也就算了，

更扯的是一堆公司

都以責任制為由不發加班費
現在最誇張的是，

政府甚至還願意去配合加班時間

來延長國小課輔時間
這整個是本末倒置，

成社會病態了！

 

 

 

在國外違法的事，台灣卻合法？

在國外，

很多是根本不加班，

時間到也不管事情有沒有結束
下班就是下班，

誰在跟你加班啊！！
更遑論什麼24h LINE on Call ...

在國外根本是違法的
連老闆自己下班時間到，

自己也不會去加班

 

台灣勞工奴化 活該？

同樣的事情到了台灣，

完全變成壓榨勞工
什麼政策決定都是利於資方
變相的壓榨勞方
責任制根本是台灣特產
準時下班，還會被老闆注意，

主管還會問你怎麼那麼早走
正確的事都會變成錯的是
一堆人價值觀完全的扭曲，整個被奴化
被壓榨還很高興很自願的去加班

台灣已經病了，

而且是病入膏肓，

進手術台也很難救回來了！

 

台灣人認真工作，

也要懂得保衛自身權益啊！

 

 

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