(圖/shutterstock)

 

每個人都擁有超出自己想像的十倍以上的能力。

當我們遇到問題時，潛在能力就會被激發出來。

一個人之所以能不斷取得進步，是因為他時常從錯誤中反省自己，

找到自己的缺點和不足，並加以改正。

如果我們總是按照既定思維去做事，

一件事不管重複做多少遍，其結果都是一樣的。

 

 

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你不逼迫自己

就不知道自己有多大的潛力

《給加西亞的信》書中有一句話說：

「每個人都擁有超出自己想像的10倍以上的能力。」

也就是說我們很容易低估自己的能力，時常埋沒自己的能力。

這個能力是隱性的，一般情況下我們很難看出來。

不過，當我們遇到問題時，潛在能力就會被激發出來。

 

2年前，公司來了一個剛畢業的女大學生，

她的專長是新聞傳播，主要負責撰寫新聞稿。

當時公司正處於創業初期、人手短缺，

很多時候一個人要包辦好幾件事，

既要寫新聞稿，又要主動挖掘客戶，

還要處理一些影片剪輯工作。

女大學生原本對影片處理軟體一竅不通，

但由於業務需要，她不得不硬著頭皮去學習，

買了一堆相關的書，擠出所有閒暇時間努力練習。

3個月後，她終於掌握了應用原理，操作起來也得心應手。

她開玩笑的說：「早知道我有這麼大的潛力，

進公司前就應該先學會影片處理軟體，

應徵時就可以提高身價了。」

現在，她已經成為影片後期製作的高手，

公司給她的待遇也大幅提升。

其實，我跟這個女同事的經歷比較類似，

進公司前很多東西都不懂，

業務上的技能全靠摸索和學習。

而現在已經變成全能職員，

撰寫新聞稿、拍攝照片、

錄製影片、影像製作等全都駕輕就熟。

當遇到棘手的問題時，我不會讓問題糾纏著我，

相反的，我會主動出擊，尋找解決問題的方法。

同事沒時間教，我就自己買書來學；

其他同事無暇顧及接回來的業務，我就自己處理。

有時候你不逼迫一下自己，

就不知道自己有多大的潛力。

而這個過程，其實就是一種自我反省。

懂得自我反省，你就能發現自己的優勢和劣勢，

從而學會有效的揚長避短，

以最大限度將自己的能力發揮出來。

身處這個瞬息萬變的社會，

我們必須及時更新自己的知識體系和思維模式。

 

 

與其怨天尤人，

倒不如反省自己

美國哈佛大學曾經對一群剛畢業的大學生，

做了一次關於人生目標的調查。

調查結果為：27％的人沒有目標、60％的人目標模糊、

10％的人有清晰但短期的目標、

3％的人有清晰且長遠的目標。

25年後，哈佛大學再次對這群學生進行回訪調查。

結果為：那3％的人朝著一個方向不斷努力，

大都已經成為社會各界的成功人士；

10％的人短期目標不斷改變，

但總算成了不同領域的專業人士；

60％的人工作和生活比較穩定，沒什麼出色的成績；

剩下27％的人過得很不如意，

而且經常怨天尤人，

痛斥這個世界不給他們機會。

從這項調查結果可以看出，

大多數人的人生成績並不出色。

這是為什麼呢？

難道僅僅是因為他們缺乏目標規畫？

不，以我的經驗來看，還有一個更深層的原因，

那就是：

很多人總是把影響自己進步

的原因歸咎於這個世界，或者歸咎於他人。

他們從未反思過自己到底要怎麼做，

才能更好的提升自己的能力，和適應這個世界。

與其怨天尤人，倒不如反省一下自己，

想一想該如何改變自己的錯誤認知和想法，

讓自己擁有應對問題的生活方式和思維。

一個人想進步、成長，

就要學會在失敗和錯誤中累積經驗，

這才是一個成熟的人應該有的樣子。

那怎麼反省才有效？

 

• 不要把問題歸咎於別人，要學會自我判斷。
• 分析失敗的原因，制定新的計畫，採取必要的措施，尋求改正的方法。
• 想像自己圓滿完成工作，或妥善解決問題後的情景，給自己勇氣和鼓勵。
• 重新出發，不要害怕犯錯，給自己一個正面應對問題的機會。

 

如果你想從錯誤中汲取教訓並獲得成功，

那就必須反覆實踐以上步驟。

重要的是每實踐一次，

你會增加一些新的體會和經驗，

也更加靠近目標。

每一次的進步，最終會潛移默化的改變你的人生。

 

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本文摘自 : 戒了吧！低品質勤奮

作者： 陳慕妤  
出版社：大是文化  

未經授權，請勿轉載！(責任編輯 / Lenox)