(圖/shutterstock)

 

 

成功者的腦袋，的確是不同！

張小燕手上最後一個節目「小燕有約｣停了，

沒有事業、沒有主持，完全沒有舞台，

對於這麼一位明年 70 歲的人，

一般人的第一個反應一定是，

年紀大了，工作幾十年也累了，

趁這個時候退休，讓自己好好休息，

做一個「好命的老人」。

 

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這麼有錢，為什麼還要工作？

但是沒想到，從童星演起，

至今工作資歷高達 65 年，

張小燕在接受媒體採訪時，

告訴記者，她完全沒有想到退休，

將來若是沒有節目可以主持，就製作節目，

她還有很多的想法，

期許自己能有更多新的突破，

帶給觀眾更多的驚喜。

 

這，說明了什麼？

就是我一直在強調的一個現象，

富人與成功者是沒有退休的一天，

退休從來未曾在他們的腦袋裡有一刻閃過。

退休這件事，主要是上班族在想的，

每天期待這一天趕快到來，

因為工作是辛苦的、鬱卒的，

沒有多大價值，能不做就不做，

所以當他們看到富人與成功者直到年紀很大還在工作，

都深感不解，問道：

 

「都這麼有錢了，為什麼還要工作？｣

這話說到點了，沒錯，這麼成功、這麼有錢，

也到一把年紀，工作目的的確不是為了賺更多的錢，

而是更多的樂趣，帶來更大的活力，感到依舊青春。

同樣是上了年紀，富人與成功者看起來更年輕，

一般人以為是有錢進補養生，也沒錯，

但是另外一個秘訣是他們一直在工作。

 

 

工作裡，藏著青春的密碼

其實，對於張小燕來說，去年是不好過的一年，

辭去飛碟電台董座、出售豐華唱片經營權，

以及陸續停掉「SS小燕之約｣、「K歌大明星｣等節目，

現在才年初，最後一個節目也沒了，

縱橫影視圈的小燕姊照理說應該陷入低潮，

心灰意冷，引退江湖，但是她並沒有，

反而雄心勃勃，認為目前不過蓄勢待發，

在等待東山再起的一天。

可見得，工作是有魅力的！

 

問題是，比起這些富人與成功者，

窮人與上班族才應該繼續工作。

因為未來每個人都將活到很老，

台灣的平均夀命已經突破 80 歲，

每十年會延長 2 ~ 3 歲，

目前的年輕人活到平均 95 歲是沒問題的，

請注意這是平均值，也就是有人會活到 100 歲以上，

以後的百歲人瑞不會有市長在重陽節去送禮，

太稀鬆平常了，放眼望過去都是人瑞。

活這麼老，最重要的兩件事是健康和有錢，

而窮人與上班族很少存夠錢的，怎麼辦？

一個辦法，到了很老還在工作。

 

多數人的未來，老了還要工作

有人一聽到這個建議就翻白眼，

大喊：「我才不要那麼老還在工作！｣

是的，誰也不想，

但是這不是想不想或要不要的問題，而是一定要，

否則老了，誰養你呢？

再者，你嫌自己老而不工作，

其實企業才嫌你老不給工作呢！

這就是日本會出現下流老人的原因。

 

所以，老了還在工作，對於窮人與上班族，

是一個必須積極面對的未來，

但是另一個問題來了，企業不用老人，怎麼找到工作？

首先我要恭喜你，現在年輕就開始思考這個問題，

及時準備是對的，很多下流老人是等到老的時候，

口袋空空如也，才來想這個問題，不僅慢，也會很慘！

在這一件事情上，我們要跟富人與成功者學習以下這兩件事：

 

1. 做有興趣的事

2. 具備創業者的思維

 

 

開創屬於自己個人的「微型事業」

今年初，79歲瓊瑤將書重新授權給皇冠之外的出版社，

66 歲張菲睽違 6 年，重回螢光幕主持節目；

再加上現在有張小燕老兵不死，

沒有節目主持，就想製作節目…

他們的最大公約素是這個：

做自己有興趣的事，日積月累，

成為一種獨特的才華，

這就是他們一輩子在手上捧得牢牢的「鐵飯碗｣！

也是他們直到年老還繼續工作、樂此不疲的秘訣，

因為誰會不喜歡做自己有興趣的事呢？

再來，除了上面這三位「老人｣之外，

我見過最愛工作的人就是老闆們，

當然是因為有錢賺，

最重要的是他們不會被辭退，

是啊，誰會嫌老闆老呢？

只有員工才會被嫌老！

 

向富人與成功者學習的這兩件事加起來，

指出一個方向，趁年輕時，

找到一項有興趣的事，努力學習，認真經營，

做到能夠成為個人的「微型事業｣，也就是在年輕時，

拉出生涯第二曲線，在組織外具有一項能力：

自我謀生的能力！

 

從年輕時，就拉出第二曲線

以我的朋友 AY 為例，

他今年 70 歲，曾經被四家外商公司資遣，

現在自由接案，你猜他接什麼案？

居然是幫大企業做資遣員工，年收入 200 萬元！

誰想像得到被資遣的經驗也能夠拿來當飯吃呢？

不過 AY 端這碗飯，是下過功夫的，也做足準備的，

並不是從天下掉下來白吃的午餐。

 

AY 過去一直在外商公司擔任人資主管，

擁有數十年的寶貴經驗，

加上個性熱心，很願意分享，於是開私塾，

免費指導新一代的人資人員，

幾年下來桃李滿天下，

後來這些人升為人資主管，

成了 AY 退休後接案的案源。

富人之所以富、成功者之所以成功，

不是平地一聲雷就起來了，

他們是有想法與做法，努力不懈，日積月累而得來的；

作為窮人與上班族的我們，看看他們，想想自己，

找到彼此不同的地方，而這就是極待學習之處。

今天就學習他們做到—

 

趁年輕時，培養出一項才華，發展成謀生能力，

做成一項可以獨立在組織之外的微型事業！

 

 

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本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」，原文 於此

未經授權，請勿轉載！責任編輯／ㄆㄆ

 

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